BasisKomNet – Arbeitsorientierte Grundbildung in Netzwerken verankern!

Seit 2017 ist Arbeit und Leben Hessen aktiv in der Umsetzung von arbeitsorientierter Grundbildung in verschiedenen Branchen.
Im Juli 2021 ist das bundesweite vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Projekt „BasisKomNet – arbeitsorientierte Grundbildung in Netzwerken verankern!“ in sieben Bundesländern gestartet, auch in Hessen!

Ziel des Projekts
Ziel des Projekts ist es, weiterhin arbeitsorientierte Grundbildung in und mit den Betrieben in Hessen gemeinsam umzusetzen.
Weiterhin sollen neue Ansätze und Konzepte der arbeitsorientierten Grundbildung gemeinsam mit und in den Kammern, Innungen und weiteren Beratungsstrukturen verankert werden. Lernpfade sowie Fördermöglichkeiten sollen strukturell verzahnt und der Betrieb soll als Lernort stärker wahrgenommen werden.

Was ist arbeitsorientierte Grundbildung?
Arbeitsorientierte Grundbildung ist ein Angebot, bei dem Grundkompetenzen in den Bereichen Lesen und Schreiben, aber auch Rechnen, Umgang mit dem Computer und dem Internet, Gesundheit und Kommunikation vor allem für die Arbeitswelt erlangt und erweitert werden können.

Wie funktioniert Grundbildung im Betrieb?
Es werden Grundbildungsangebote mit arbeitsplatzbezogenen und passgenauen Weiterqualifizierungen und Coachings durchgeführt. In Hessen ist das Projekt überwiegend in Kleinen und Mittleren Unternehmen aktiv.
Im Vorfeld werden die Bedarfe des Betriebs mit einem BetriebsCheck ermittelt. Der individuelle und auf den Arbeitsplatz bezogene Grundbildungsbedarf hier wird durch den BasisKompetenzCheck ermittelt, der darüber hinaus auch die Ressourcen und Kompetenzen der Mitarbeitenden anzeigt.
Auf dieser Basis werden arbeitsplatzbezogene und passgenaue Weiterqualifizierungen und Coachings entwickelt (und durchgeführt?).

Der sozialpartnerschaftliche Ansatz von BasisKomNet ermöglicht es, alle wesentlichen Akteur*innen im Betrieb zu erreichen und in den Prozess zu integrieren: Betriebs- und Personalrät*innen, Geschäftsführende, Personalentwickelnde und Mitarbeitende.
Da die betrieblichen Entscheider*innen von Anfang an in den Beratungsprozess integriert sind, gelingt es, Weiterqualifikationen zu realisieren und Grundbildungsangebote mit praktischen Arbeitsanforderungen zu verbinden.


Beispiele für arbeitsorientierte Grundbildung in Hessen:

• Verbesserung der Lese- und Schreibkompetenzen eines Bäckerei-Teams, um Gefahrenhinweise leichter verstehen zu können; Kommunikationstraining im Team, um die Arbeitsabläufe zu optimieren
• Training mit Mitarbeitenden eines Hotels, um Kund*innengespräche besser führen zu können - persönlich und per E-Mail
• Coaching einer Auszubildenden in der Kund*innenkommunikation und Kommunikation mit den Kolleg*innen, Erlernen der Fachsprache für den Lebensmitteleinzelhandel
• Umgang mit digitaler Berichterstattung

Ansprechpartnerin für BasisKomNet in Hessen:

Ulrike Brauneck
Arbeit und Leben Hessen
brauneck(at)al-hessen.de
+49 (0) 1512 6387378
www.basiskom.de