Wissen und Erfahrung von älteren Personen für die Gesellschaft nutzbar zu machen, ist die Zielsetzung des Bildungsangebots, das „Arbeit und Leben Hessen“ seit November 2004 für Senioren anbietet. Die Idee war, die Teilnehmenden in jeweils sieben Seminarwochen und durch Hospitationen soweit auszubilden, dass sie schließlich selbst Bildungskurse für andere durchführen und leiten können. Mit den Worten von Helmut Landgraf, der das Projekt bei der Landesarbeitsgemeinschaft „Arbeit und Leben“ Hessen leitet: „Wir wollen Rezipienten von Bildungsarbeit zu Akteuren machen“. Sozusagen als Nebeneffekt wird das bürgerschaftliche Engagement der Kursteilnehmer, deren Alter etwa von Mitte fünfzig bis Mitte siebzig reicht, gestärkt. Die Teilnehmenden, die unterschiedliche Schulbildungen und berufliche Erfahrungen mitbringen, werden in die Lage versetzt, ihre Kenntnisse nicht nur sinnvoll einzusetzen, sondern auch anderen verfügbar zu machen. Die ersten acht Kursteilnehmer haben das Ziel erreicht, eigenständig Bildungsseminare veranstalten zu können. Im nächsten Jahr werden die ersten beiden Kurse stattfinden, die Absolventen des Projekts durchführen: „Was tun im Ruhestand?“ und „Die goldenen Frankfurter Jahre? Die Zeit von 1900 bis 1933 – eine Spurensuche“ sind die Themen. Die Landesarbeitsgemeinschaft „Arbeit und Leben“ Hessen, die in Trägerschaft des Hessischen Volkshochschulverbandes und des Hessischen DGB arbeitet, bietet vielfältige Kurse zur Erwachsenenbildung und wird den Schwerpunkt des Weiterbildungsangebots für Senioren weiter ausbauen.